陈晓东委员：

《关于大力发展我省成人养老护理员教育的建议》（第20233003号）收悉。现答复如下：

省委、省政府高度重视养老服务队伍建设。2019年，省政府办公厅印发《福建省推进养老服务发展（2019-2022年）行动方案》（闽政办〔2019〕49号），对加强养老服务队伍建设作出明确规定。2022年，省政府出台《福建省“十四五”老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确了“十四五”期间养老服务人才队伍建设的目标任务。《福建省养老服务条例》设置专章对养老服务人员的职业规范、激励机制、培训培养等方面作出了具体要求。近年来，我厅认真贯彻落实省委、省政府关于养老服务队伍建设的要求，主要做了以下工作：

（一）强化养老服务人才培训培养。推动实施职业技能提升行动，持续开展省级养老从业人员“送教上门”服务，省级培训累计超过1万人次，推动各地因地制宜开展分级分类培训，全省养老服务从业人员发展到2.6万人，其中养老护理员1.3万人。在全省遴选两批共20个养老护理员省级实训基地，为养老服务从业人员培训提供支持保障。推广老年人生活照料动画微课程。组织制作并推广20集《福建省老年人照护技能公益培训微课程》视频，覆盖包括移动、联通、广电网络等家庭互联网电视，闽政通、福建民政等门户网站、微信公众号等主流媒体，让技能培训走进家庭。

（二）健全养老服务从业人员激励褒扬机制。全省“九市一区”均因地制宜研究出台养老人才入职补贴、在职补贴等制度，其中厦门市对从事养老护理工作本科及以上毕业生、大专生分别补助5万元、4万元，对养老护理或护理专业毕业的中专生补助3万元；龙岩市对从事一线养老护理工作满5年及以上的人员,给予一次性在职补贴5000元等。开展“十佳养老护理员”推选活动，加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的社会宣传，提升职业认同感。

（三）举办全省养老护理职业技能大赛。联合省人社厅、省妇联举办2021年“华煦杯”福建省养老护理职业技能大赛，全省各赛区参赛人数超过1500人，是我省养老服务领域规格最高、参赛选手最多、竞技水平最好、社会影响最大的一次职业技能竞赛。选拔优秀选手参加全国养老护理职业技能大赛，福建省民政厅获得“优秀组织单位奖”，我省2名选手分别荣获三等奖、优胜奖。

正如您在建议中所提出的，我省养老护理员队伍仍然存在人才短缺、政策支持力度不足等问题。下一步，我厅将结合您提出的建议，持续推进养老服务队伍建设，重点做好以下工作：一是继续加强养老从业人员培训，落实养老服务管理人员、护理人员岗前培训和定期培训，每年培养培训养老护理员1万人以上、养老院院长300人以上，保障人才有效供给。二是加强对养老护理员先进事迹与工匠精神的社会宣传，选树养老服务领域优秀典型，褒扬养老护理员先进事迹与奉献精神，提高养老护理职业社会认同感和影响力。三是遴选第三批养老护理员省级实训基地，积极鼓励养老服务机构与院校合作设立实习实训基地、培养培训基地，开展中国特色学徒制试点，提高“订单式”培养质量。四是推动落实养老护理员入职和在职补贴制度，鼓励有条件的地区对现有补助政策提标扩面。五是举办全省养老护理职业技能大赛，对获奖选手按规定程序授予相应荣誉、晋升相应职业技能等级。

最后，衷心感谢您对我省养老服务工作提出的宝贵意见建议。

领导署名：赵荣生

联 系 人：俞立飏（养老服务处）

联系电话：0591-87676287

福建省民政厅

2023年7月31日

（此件主动公开）