禾山社区成立于2014年1月，面积约1.6平方公里，是湖里区行政中心所在地，有区公安分局、法院等20多个机关企事业单位。辖13个居住小区，2.5万人。社区党委下设10个小区党支部，在册党员166人，到社区报到在职党员613人。先后荣获第二批全国社会工作服务示范社区、省三八红旗集体、市先进党组织等荣誉称号。

　　一、强化小区党支部核心引领作用，鼓足“一股劲”

　　1．建强战斗堡垒。通过自荐与组织挖掘等方式，推选群众中服务有本事、治理有办法、大家信得过的小区居民担任小区党支部（副）书记，产生了诸如湖里区发改局副局长兼任所居住小区党支部第一书记等。在配强“领头雁”的同时，社区牵头组建小区治理联席会和小区监督小组，坚持以监督促规范，用规范赢公信。

　　2．建好“红色业委会”。小区党支部鲜明旗帜加强对业委会组建工作的领导，积极发动党员参与业委会筹备和业主大会议事规则、业委会章程、小区管理规约等规章制度的制定及选举工作中。已成立9个小区业委会，党员占比80%，其中有1名支部书记任业委会主任。

　　3．建成“红色物业”。通过小区治理联席会联结物业公司，用小区党员积分制、“最美物业人”评比等办法促进小区党员参与物业工作。凯悦新城新物业进驻时，按照党支部和业委会的要求配备了一名具有20多年党龄的物业主任，在10个小区党支部和物业的共同努力下，小区新增了防护栏、与外界商铺的物理隔离，增强了小区居民的安全感。

　　4．建立党员服务驿站。党员身份“亮出来”，在小区每个楼道扫描二维码可以预约党员服务，党员服务情况纳入积分计算。党员行为“管起来”，创新推行党员积分制管理，将常态化学习等“规定动作”作为党员积分的基础指标；将能否带头上党课、能否发挥个人专长开展活动、能否对小区治理提出合理化建议并带动落实等“自选动作”作为加分指标，积分情况将作为小区“最美党员”评选依据。党员作用“显出来”，将主题党日活动与志愿活动相结合，所有党员均认领“七彩志愿服务”，立足专业特长为居民服务，开展垃圾分类、亲子教育、洁净家园等100余场志愿服务活动，服务人数逾2000人。

　　二、统筹各方党组织资源综合作用，联结“一家人”

　　1．构建“联”的机制。与驻区单位签订共建协议，明确共建责任，推动城市基层党建由“感情化”维系向“责任化”分担转变。定期召开党建联席会，及时通报情况、交流信息，协商建立资源共享、平台共建、活动共办、难题共解机制，着力打造城市基层党建联合体。

　　2．丰富“融”的领域。坚持开放融合、共建互补，为辖区内单位提供活动场地、志愿服务，在辖区内共享9家社区大党委成员单位提供的教育咨询、垃圾分类宣传等16项服务，各级各类党组织相融共生、互利共赢。

　　3．发挥“沉”的作用。小区党支部统筹整合下沉服务力量，将资源、服务的运用最大化。小区秘书在指导小区夯实党务基础的同时，定期入户走访居民，化解邻里纠纷。小区警察通过对保安进行业务指导、为居民授课等方式，进一步提高小区安全系数。小区医生定期为居民坐诊，为居民提供血压测量、推拿、代购药品等日常医疗服务。

　　三、形成共建共治共享社区治理格局，点燃“一团火”

　　1．建强社区书院。将辖区内教育机构资源丰富的优势巧妙融入社区书院建设中，向慈善一条街的商家发出书院共建邀请，为居民开设内容丰富的课程。激活书院课程的内在活力，鼓励更多商家联盟参与社区书院平台建设，实现社区、居民、商家三方共赢的良好局面。

　　2．推动社会组织参与。通过“挖掘、孵化、培育、自治”等服务方式，培育了14支社区社会组织，活跃在每个小区里，在文化活动、居家养老、垃圾分类等方面发挥作用，提高居民对社区的归属感和幸福感。

　　3．发挥居民主体作用。充分发挥市民公约、居民公约等社会规范的积极作用，通过微信和问卷模式征集、制定居民共同遵守的小区文明公约。新景龙郡小区创新建立“梯长责任制”，由居民投票选出12名梯长深度参与小区治理。